Attività formative

Nel Processo formativo seguito per la progettazione del Piano CO.R.S.A. la declinazione degli obiettivi didattici sotto riportati è la logica conseguenza dell’analisi delle esigenze imprenditoriali. Attraverso i percorsi proposti si intende realizzare la logica congiunzione tra l’Analisi dei Fabbisogni del tessuto produttivo locale e i percorsi formativi per rendere armonici gli interventi con gli obiettivi delle aree tematiche, così che ciascuno per il proprio ambito possa concorre al raggiungimento dell’obiettivo generale del piano.

Il Piano si articola in 3 aree tematiche e 29 percorsi formativi, progettati nel dettaglio per essere definibili in termini operativi, verificabili, misurabili e certificabili, per un totale di 755 ore di formazione.

AREA TEMATICA

TOTALE ORE NEL PIANO

a. Qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti

393

b. Innovazione organizzativa

180

c. Digitalizzazione dei processi aziendali

182

Totale ore di formazione del piano

755

di cui N. Totale Ore previste di action learning, FAD, affiancamento, training on the job, coaching

155